Definición
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Ejemplo 1
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Ejemplo 2
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Disco rayado
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Banco de niebla
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Pregunta asertiva
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Ignorar o aplazamiento asertivo
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Para ti – para mi
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Ironía asertiva
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Acuerdo asertivo
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Aceptación positiva
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lunes, 12 de noviembre de 2018
ASERTIVIDAD
investigar, definir y elaborar con dos ejemplos sobre las técnicas de asertividad del cuadro en mención.
lunes, 15 de octubre de 2018
INTELIGENCIAS M,ULTIPLES
RESPONDER CORRECTAMENTE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES
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IDENTIFICAR LOS 8 TIPOS DE INTELIGENCIAS:
a. ....................................................
b. ....................................................
c. ......................................................
d. ....................................................
e. ...................................................
f. ..................................................
g. ...............................................
h. ...................................................
Mencionar con cual de ellas te identificas y da ejemplo
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
viernes, 14 de septiembre de 2018
AUTOESTIMA II
Estimados estudiantes completar el siguiente cuadro
Estrategias para mejorar la autoestima
cada estudiante publicará como se relaciona o aplica cada uno de los componentes de la autoestima
propuestos en su desempeño académico, y en particular en el desarrollo de la
Historia de Vida.
1.-Seguridad. Capacidad de manejar cambios de una forma
flexible y espontanea
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2.-Autoconcepto. Entender cuáles son los roles y deberes que
se tiene.
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3.- Pertenencia. Grado con el cual la persona se encuentra
efectivamente relacionada con otras personas.
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4.- Misión. Capacidad para fijarse metas que sean
realistas y se puedan alcanzar.
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5.- Aptitud. Capacidad de sentirse apto y poseer
iniciativa para asumir riesgos, compartir ideas y opiniones.
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